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原标题:近700名应届生签协议后临毕业被解约,公司:业务变更,解约流程两天内结束,人社局回应:已介入核实

5月25日,据九派新闻视频报道,网传众多应届毕业生与中创新航科技股份有限公司签订协议后,临近毕业遭解约v2rayng己停止,,引发热议。

当事人莫同学称自己去年秋招10月份与该公司签订三方协议,也有用微信保持沟通,昨天突然接到HR的解约通知。

莫同学表示HR说因公司内部业务变更不需要这个部门,按合同赔偿每人3000元。目前被解约同学自发建群,已知全国范围内已有687名同学被解约。她希望该公司能赔偿签订合同的一个月工资,帮自己度过找工作的时间。

莫同学在接受采访时表示,毕业答辩都已经完成,其他同学也准备要体检入职了。现在争取能多一点赔偿,度过找工作的这段时期。

5月25日,中创新航科技股份有限公司合肥分公司一工作人员回应,集团说是业务变更,昨日才和同学陆续交流,会赔付签订三方时约定的金额,也没办法更多。流程是学生提供账号v2rayng 1.6.23,公司转账提供解约函。应该会在今明两天内全部结束v2rayng己停止!。

此外,常州市金坛区人社局一工作人员回应称,已知晓此事,明天约了该单位过来了解情况,等了解情况后再处理此事。

5月24日,有近700名应届毕业生与中创新航科技股份有限公司签订三方协议后,临近毕业却遭解约,引起广泛关注。

“去年10月底、11月初签的offer,中间三方协议都弄好了。”当事人莫同学介绍,HR称因公司内部业务变更不需要这个部门,按合同赔偿每人3000元,目前被解约同学自发建群,已知有687名同学都被解约,虽然这种做法合法合规,但很不道德。

莫同学表示,由于秋招时与该公司签订了三方协议,便拒绝了其他公司,春招时也没有继续接触别的公司。“现在基本上各大公司春招都已经结束了,他如果稍微早一点,我们都还来的及,我身边签其他公司的同学都已经开始体检,准备入职了。”

莫同学还称,自己非常气愤,现在的诉求就是争取多一点赔偿v2rayng己停止。“争取一个月工资的赔偿,能够过渡一下,用来找工作。”

另据海报新闻此前报道,山东崇耀律所律师刘迪认为,三方协议对企业与学生都具有约束效力,如果“三方”确实达成了意向书,用人企业就有义务和学生签订劳动合同,如果不签订就要承担违约责任,求职者可索要赔偿。

同时,由于应届生身份的特殊性,以及秋招和春招在时间段上的不可替代性,用人企业有义务提早告知应届生有关岗位安排、岗位调整方面的信息,力争将双方损失降到最小。

如果企业确实存在岗位调整、规划变更等问题,无法提供之前约定好的岗位,则要求用人企业承担协议上约定的损失赔偿,求职应届生可根据实际产生的损失以及offer被取消之后引起的其他间接损失,要求企业赔偿相关费用。

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