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《论语》有云:“君子成人之美,不成人之恶,小人反是。”笔者认为,在职场中做“君子”不做“小人”就是要学会主动补台避免拆台。主动补台是一种工作方法,更是一种职业道德、品行操守和胸襟胸怀。

机关工作性质特殊、地位重要,机关干部只有强化“主动补台”意识,唱好“同台戏”,下好“一盘棋”,密切协作、协调配合,才能确保机关高效运转,各项任务有质有效完成。

首先,要有全局观念。“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一时”。刘邦、张良、萧何、韩信相互合作才有了大汉天下,廉颇、蔺相如“将相和”才有了赵国的祥和稳定。大到一个国家、小到一个团队,如果集体中的个体都是只谋私利、不顾全局,只扫门前雪,不管他人瓦上霜,那势必“城门失火,殃及池鱼”,一荣俱荣、一损俱损。因此,每个机关干部要胸怀全局,把工作放到全局中去思考、定位和摆布,做到小事服从大事,眼前服从长远v2rayng端口设置,局部服从全局。

其次,要有协作精神。俗话说:“同心山成玉、协力土变金”。一个集体v2rayn 全局。、一个团队、一个组织最讲究的就是内部协调顺畅。机关是个整体,每个处室都是这个大集体中的小集体,每名干部都是小集体里的个体,虽然人人岗位不同、分工各异,但大家在干事创业中信念一致、目标一致、使命一致,分工不分家v2rayn 全局。正如在军营中,一个战士既要接受单兵军事训练,也要学习班、排、连、营战术行动,提高军事行动中的协同作战能力一样,一名机关干部既要业务素质过硬v2rayn 全局,也要学会如何配合他人或者让他人配合自己,因为机关的很多工作不是哪一个处室就能单独完成的,同一个处室的工作也不是哪一个人能单独完成的,没有谁可以单骑闯天下。个人业务再精湛,工作能力再强,如果没有协作的意识,那么他在团队中的价值就会大打折扣,甚至毫无价值。因此,机关干部必须要培养团结协作的精神,处室之间、同事之间要重视相互补台、还要善于补台。

最后,补台还要讲原则。补台与拆台具有对立统一的辩证关系,在一定范围内相互转换。补台不是一成不变地走向成功、成就自己。毫无原则的迁就、毫无主见的盲从以及对错误的包庇、纵容不是补台,而是拆台。拆台也不是一成不变地影响团结、造成失败。对趁人之危的、违反原则的、违法违纪的行为敢于“拆台”,恰恰是对全局更好地补台。补台考验的是人品、彰显的是境界,你帮别人补台,别人就会愿意为你补台,所谓予人玫瑰、手有余香。机关干部对于事关大局、利于全局的事情要主动补台,违背原则、影响大局的问题要敢于“拆台”。(任雪娟)

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